Steuerberater Thomas Gantefort

"Ich hatte bis zum Besuch eine “Perspektiv-Seminars“ eigentlich das Thema Lohn gemieden. Mir wurde im Verlauf des Vortrags klar, dass es sich bei den dargestellten Möglichkeiten um eine qualifizierte Beratung der Mandanten handelt, die über den eigentliche begriff „Lohn“ weit hinausgehen.Das ist ja auch exakt das, was eine Vielzahl unserer Mandanten von uns als Berater erwarten. Lösungen zu erhalten, die die Liquidität und damit die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens stärken. Die positive Resonanz daraus spricht für sich."

Herr Thomas Gantefort

F & R Südwestfalen GmbH

„ Die Haltung des Mandanten ist im Grunde einfach: Er möchte, dass die Lohn- & Gehaltsabrechnung pünktlich und störungsfrei abgewickelt wird. Uns als Kanzlei hält ja niemand davon ab, den Kontakt zum Mandanten intensiv zu gestalten. Das muss ja nicht zwingend über die eigentlich negative Kontaktaufnahme beim Lohn geschehen. Das wurde uns schnell klar. Auch jetzt pflegen wir und unsere Mitarbeiterinnen einen intensiven Kontakt zu den Mandanten. Allerdings besetzt mit anderen Themen und „pro aktiv“. Zur Zufriedenheit aller.“

Herr Christian Rickert

Steuerberater Manuel Merkle

"Da wir die einzige Kanzlei im Umkreis von rund 80 Km sind, die sich zusätzlich auf dieses Beratungsfeld spezialisiert hat und die gesamte Abwicklung für die Mandanten auch begleitet und systematisch umsetzt, erleben wir eine zunehmende Nachfrage von interessanten Mandaten. Wir sind froh, dieses Beratungsfeld für uns entdeckt zu haben."

Herr Manuel Merkle

Für Steuerberater:

Interessantes Beratungsfeld eröffnen
Alleinstellungsmerkmale sichern
Mandanten binden und gewinnen
Mandantenzufriedenheit steigern
Gewinn steigern – Zeit gewinnen

Schwan Steuerberater

". Wir haben für das Thema der Lohnberatung eine eigene Beratungsgesellschaft gegründet und uns darauf spezialisiert. So kommen wir an interessante Aufträge und potentielle Mandanten, für die wir vorher nicht in Frage gekommen werden. Wir haben die Umsetzung ganz klar projektiert und dafür die angebotenen Bausteine vollumfänglich genutzt. So waren wir in der Lage, die anfallenden Kosten bereits während der Einführungsphase wieder einzufahren. Wir sehen jedenfalls in diesem Bereich eine ideale Möglichkeit, uns als Kanzlei im Markt abzuheben."

Herr Holger Schwan

Für Unternehmen:

Intelligent vergüten statt entlassen!
Mitarbeiter binden – Fachkräfte finden!
Liquidität nachhaltig verbessern
Attraktivität als Arbeitgeber steigern
Kosten reduzieren – Nettolohn erhöhen

LohnOptimal

„Für uns war die Lohnberatung und die damit verbundenen Möglichkeiten direkt ein interessanter Ansatz, da wir als Kanzlei bereits beschlossen hatten, uns mit dieser Thematik zu beschäftigen und in einer eigenen Gesellschaft abzuwickeln. So kam uns das Angebot zeitlich eigentlich genau recht. Bei näherer Prüfung stellten wir dann fest, dass die hier gebotenen Möglichkeiten der Zertifizierung als Lohnberater und die Nutzung der Software Opti-VU im Markt ihresgleichen suchen und für uns ein Alleinstellungsmerkmal bedeuten. “

Herr Thomas Stüttgen

Schulte - Wahle - Marquardt PartG mbB

"Direkt im ersten Gespräch war mir klar, dass es sich bei der Lohnberatung um ein Thema handelt, dass für unsere Kanzlei ein enormes Differenzierungspotenzial bietet, um sich in einem verändernden Markt entscheidende Wettbewerbsvorteile zu sichern. Vor allem der Bereich des „Training on the Job“ hat einen maßgeblichen Anteil daran, dass sich dieses Geschäftsfeld bei uns sehr gut entwickelt. Die positiven Reaktionen unserer Mandanten sind für uns eine zusätzliche Bestätigung für die Richtigkeit unserer Entscheidung."

Herr Dipl. kfm. Ingolf Schulte

Klosa Steuerberatungsgesellschaft mbH

„Wir wollen weiter expandieren. Daher haben wir uns entschieden, die Lohnberatung zum festen Bestandteil unseres Beratungsangebotes zu machen. Die Resonanz gibt uns Recht. Mit den Möglichkeiten der Zertifizierung und der Nutzung der speziellen Software Opti-VU verfügen wir über ein Beratungs-Know-how, mit dem wir uns deutlich im Markt absetzen können. So erhalten wir heute die meisten Anfragen durch direkte Empfehlungen unserer Mandanten. Damit erreichen wir genau die Entwicklung für unsere Kanzlei, die wir uns vorgestellt haben.“

Herr Jürgen Klosa